互联网年代来势汹汹，不少传统职业还来不及反响就现已倒下。对传统职业来说，向互联网转型是不可逆转的趋势。可是，摆在传统职业面前的，是“转型找死，不转等死”的窘境。怎么成功转型，是身在传统职业的你急需解决的问题。博商办理科学研究院在此剖析一些成功的传统企业互联网转型事例，信任一定能给你带来启示！

  处于最传统的农牧职业的新期望，却走出了一条富丽的转型路，首先走出了传统工业的窘境，其转型的途径包含：

  其一，团队年轻化。新期望有30多年的前史，他们的办理干部年岁都比较大。他们从人上下时间，首先从刘永好自己做起，不再担任当董事长一职，一批年岁大的高档办理者退到第二线，一些有热情的专业年轻人走到第一线，办理干部年轻化，思想方式才干年轻化。

  其二，工业和金融一体化。新期望提出了工业和金融的结合，更多选用直接融资的手法，而削减银行贷款，这姿态就可以做到下降融资上的本钱。

  其三，走向世界化。国内产能过剩，促进新期望走上了世界化之路，至今已布局30多个国家，为其开展注入了新动力。

  其四，互联网化。新期望活跃探索互联网之路，比方早在2013年，新期望就打造了集饲料、饲养、屠宰、深加工、出售、服务于一体的肉食供给渠道，拓展线月，新期望首家天猫旗舰店开业；上一年，新期望又与京东协作。

  荣昌洗衣起先的传统线年时就已遭受瓶颈。所以开端向互联网转型，推出的O2O洗衣服务产品e袋洗，还获得了腾讯2000万的天使出资。荣昌洗衣的转型经历包含：

  其一，产品简略好玩又廉价。这一点，无疑是与互联网思想不约而同的。简略，比方说，用户只需经过手机就可以轻松的享用上门取送服务。好玩，比方说推出“周袋王”、“年袋王”活动；廉价，一袋子不论装多少衣服都是99元。

  其二，打造一向互联网化团队。e袋洗的小组成员大多都是“互联网原住民”，比方其间一名合伙人本来就是在一家网络公司做O2O事务。而关于这支团队的办理，有几个关键词：放权、用户导向、自在敞开相等共赢。

  其三，选好出资人。e袋洗在挑选出资人的时分，很垂青的一点是：能看懂自己的商业方式，因而最终挑选了腾讯、经纬。

  三聚氰胺事情无疑是我国乳业的一场灾祸，蒙牛首战之地，曾历风波不断。可是近两年蒙牛又呈现了新的面貌，回归了正常增加，这与其活跃转型互联网也是离不开的。

  其一，产品质量与技能晋级。为到达这点，蒙牛活跃与世界接轨，引入全球先进的研制、技能和办理方式。

  其二，测验新的产品方式。比方，蒙牛与明星协作，退出了定制化的产品。这表现了极致单品的互联网思想。

  其三，采纳跨界战略。跨界是网络思想的一大特色，蒙牛一再做出了多种跨界测验，比方，近期与NBA、上海迪士尼休假区等协作；早前还与自行车品牌捷安特、滴滴、百度等协作。

  传统职业向互联网转型，说起来轻盈，做起来困难重重。所以，企业转型之路上，你需求一个强壮的智囊团做后台，为你排忧解难，指明前路。而博商会聚216名来自全球顶尖高校如斯坦福牛津清华等名师、各范畴具有几十年企业实践经历的成功咨询专家等等，且聚集了16359名来自95%以上职业的企业家学员，为你打造专属你企业的转型晋级计划，助力企业成功转型！